Відбір кандидатів для проходження військової служби за контрактом
За інформацією Третього відділу Лубенського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки
Третій відділ Лубенського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки проводить відбір кандидатів для проходження військової служби за контрактом. На військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу приймаються: особи, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили військової служби.
Громадяни, які прибули до відділу подають необхідні документи, проходять співбесіду , медичний огляд та професійно-психологічний відбір. За результатами відбору придатні за станом здоров'я направляються безпосередньо до військових частин, чоловіки, які не проходили військової служби відбувають у Навчальні центри Збройних Сил України, для здобуття військово-облікової спеціальності. Нагадуємо, що навчальні центри проводять підготовку майбутніх військовослужбовців за спеціальностями: стрілець, водій, гранатометник, номер обслуги та інші.
Вік для прийняття кандидатів на військову службу за контрактом:
на посади рядового, сержантського і старшинського складу становить від 18 до 45 років (в особливий період – до 60 років).
З громадян України, які приймаються на військову службу
за контрактом та призначаються на посади установлюються такі строки військової служби в календарному обчисленні:
для осіб рядового складу – 3 роки;
для осіб сержантського і старшинського складу – від 3 до 5 років.
Під час дії особливого періоду для військовослужбовців за їх бажанням строк проходження військової служби за новим контрактом може бути продовжено на строк від 1 до 10 років, але на більше ніж до досягнення граничного віку перебування на військовій службі.
Громадяни, що виявили бажання проходити військову службу за контрактом:
1. Прибувають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем обліку (реєстрації) для співбесіди та підбору посади (військової частини), або до військової частини для отримання рекомендаційного листа (у разі необхідності).
2. Надають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки такі документи:
заяву громадянина щодо вступу на військову службу за контрактом;
рекомендаційний лист військової частини (за наявністью);
письмову згоду на збір та обробку персональних даних;
письмову згоду на проведення спеціальної перевірки відомостей (за потребою);
копію паспорта громадянина України (копію ІD - паспорта громадянина України);
копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;
службову характеристику з місця роботи або навчання;
копію документу про народження;
копії документів про освіту;
копію документу про шлюб (розірвання шлюбу);
копії документів про народження дітей;
довідка про трудову діяльність (копію трудової книжки);
довідку з МВС України про відсутність судимості або її погашення;
копію військового квитка (для військовозобов’язаних);
фотокартки 9х12 – 1 шт., 3х4 – 2 шт.
3. Прибувають до закладу охорони здоров’я за направленням територіального центру комплектування та соціальної підтримки для проходження військово-лікарської комісії (отримує довідку ВЛК, щодо придатності до проходження військової служби за контрактом);
надають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки: примірник довідки ВЛК; картку медичного огляду; сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду; довідки про: відсутність перебування на обліку у психоневрологічному, шкірвенерологічному та тубдиспансері; про відсутність вагітності (для жінок); про визначення групи крові та резус-належності; результати аналізів на ВІЛ, сифіліс, гепатитів “В” та “С” і результати інших досліджень.
4. Проходять професійно-психологічний відбір.
5. Очікують виклик з територіального центру комплектування та соціальної підтримки для убуття до військової частини (навчального центру), готують решту документів, які додаються під час оформлення особової справи.
6. Грошове забезпечення військовослужбовців за контрактом рядового, сержантського і старшинського складу:
мінімальне грошове забезпечення військовослужбовців військової служби за контрактом становить 10 200 грн.;
за укладання першого контракту встановлено одноразову грошову винагороду військовослужбовцям в таких розмірах: рядовим – 8, сержантам і старшинам – 9 розмірів прожиткових мінімумів;
додаткові виплати за виконання завдань в ООС становить від 6,5 до 17 тис. грн. в залежності від відстані від лінії бойового зіткнення;
грошове забезпечення військовослужбовців військових частин Сил спеціальних операцій, Десантно-штурмових військ, морської піхоти ВМС Збройних Сил України та гірсько-штурмових військових частин в середньому
на 2-3 тис. грн. більше ніж в інших військових частинах Збройних Сил України;
виплачується компенсація за піднайом житла для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.
7. Основні соціальні та матеріальні пільги (заохочувальні фактори) Законодавством України передбачено:
збереження місця роботи та середнього заробітку на строк
до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
збереження пенсії з на строк до завершення особливого періоду для осіб, яких прийнято на контракт під час кризової ситуації;
вищий розмір пенсійного забезпечення (ніж у цивільному секторі)
та можливість його отримання за вислугою років (незалежно від віку);
надання можливості призначення дострокової пенсії за віком учасниками АТО (ООС) після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років (за умови наявності страхового стажу не менш ніж 25 та 20 років відповідно);
виплати органами місцевого самоврядування щорічної соціальної допомоги учасникам бойових дій;
надання статусу учасника бойових дій (у разі виконання завдань в ООС), та отримання належних цьому статусу пільг;
безкоштовне забезпечення речовим майном;
харчування за рахунок держави (в пунктах постійної дислокації військових частин – обіди, а під час польових виходів, навчань або виконання завдань в ООС – триразове);
безкоштовне медичне обслуговування для військовослужбовців у закладах охорони здоров’я Збройних Сил України (для членів сімей військовослужбовців 50% вартості);
пільгове санаторно-курортне лікування військовослужбовців та членів їх сімей;
можливість отримання вищої освіти у військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти:
за денною формою навчання – для підготовки до проходження військової служби на посадах офіцерського складу;
за заочною формою навчання після продовження служби за новим контрактом – для здобуття базової вищої освіти і перспективи призначення на вищі посади;
можливість отримання базової або повної вищої освіти за вечірньою, заочною, дистанційною формами навчання у закладах вищої освіти після продовження військової служби за новим контрактом;
можливість безкоштовного вивчення іноземної мови (особам,
які перебувають в резерві для просування по службі);
щорічна основна відпустка тривалістю не менше 30 календарних днів з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірах грошового забезпечення (виплата грошового забезпечення зберігається під час відпустки);
грошова допомога для вирішення соціально-побутових питань в розмірах, що не перевищують грошового забезпечення;
відпустка за сімейними обставинами терміном до 10 діб (зі збереженням грошового забезпечення);
участь у міжнародних операціях з підтримки миру та безпеки.
Для подання документів просимо звертатись за адресою: вул.Мележика,14, смт.Чорнухи, Лубенський район, Полтавська область.
З 1 березня грошове забезпечення всіх військовослужбовців ЗСУ має зрости на 30%. Відповідний указ підписав Президент.
